La diversidad, equidad e inclusión (DEI) ocupa un lugar destacado en la agenda de este 2023 en el área de personas. Este año veremos grandes avances en esta temática porque trae múltiples beneficios para las organizaciones. Te queremos contar que estrategias han quedado obsoletas, para que no emplees esfuerzos en iniciativas que probablemente no darán los resultados esperados.