Los valores y cultura de tu organización son la base de todo: será lo que atraiga (o no) a colaboradores(as) comprometidos(as) que llevarán tus resultados a un nuevo nivel. Y no lo decimos nosotros(as), ¡lo dice la ciencia!.

En este e-book te contamos los pasos de Harvard para construir una cultura organizacional de otro mundo, junto con ejemplos de grandes organizaciones.

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